logo
更新:2024-04-18
测试工程师(软件) (MJ001281)
9千-1.2万
宁波鄞州区  | 3-5年  | 本科  | 社招
去申请
收藏
举报
职位详情
节日福利
年终奖
免费班车
零食下午茶
五险一金
带薪年假
员工旅游
免费三餐
包吃
全勤奖
定期体检
股票期权
学信网可查-学信网可查-学信网可查
岗位职责:
1、负责公司软件产品的测试,对产品进行评估;
2、根据产品功能,设计编写测试用例及制定测试计划;
3、执行和维护测试用例,能清晰的定位bug和不良的准确性,协助完成缺陷的修复;
4、完善测试标准和规范。

岗位要求:
1、全日制本科学历,英语读写良好,计算机或相关专业;
2、两年及以上产品测试工作经验,学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强,有良好的口头与书面的交流能力,有较好的团队合作能力;
3、熟练应用jira编写测试用例,缺陷跟踪;
4、熟练掌握数据库知识(Mysql),准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决。
工作地址
宁波鄞州区乐歌人体工学科技股份有限公司金东大厦15-19楼
公司介绍
公司介绍
乐歌人体工学科技股份有限公司(以下简称乐歌股份)成立于2002年,总部位于浙江宁波。经过多年的发展,已经形成了智能家居和公共海外仓2大成熟产业,是国内跨境电商行业的创新型、平台型知名标杆企业。旗下拥有3家高新技术企业,在宁波、广西、越南等设立了制造基地,实现全球化生产、营销和运营,拥有3000多名员工,被评为国家制造业单项**示范企业、国家服务型制造示范企业、国家绿色工厂。
2017年12月1日,乐歌股份在深交所创业板挂牌上市(证券代码300729),成为大健康人体工学行业*早A股上市公司。
智能家居业务
公司深耕人体工学大健康领域,围绕智能升降核心技术,结合物联网和传感技术为用户构建智慧办公场景和智能家居场景下的各类创新应用,为全球用户提供更加健康、舒适、安全、高效的整体智能解决方案。主营产品包括智能升降桌,智能升降学习桌,智能电动床、智能升降床、健身椅等。2022年,乐歌自主品牌在天猫/京东/抖音平台电动升降桌品类销售额均占第一(数据分别来源于天猫2022年生意参谋、京东2022年京东商智、抖音2022年抖音抖店),在美、欧、日等国家的线上销售名列前茅。
公司高度重视研发与创新,持续改善制造工艺,确保产品和技术处于行业前例地位。现有研发人员700余人,专注于机电一体化、嵌入式软硬件、物联网、5G技术应用、高速低噪线性驱动等领域,多项技术打破海外技术垄断,为关键技术国产化起到示范作用。
作为国家高新技术企业,乐歌积极联合产业链上下游企业、国内知名高校、研究院所设立智慧大健康研究院,截至2022年底,已形成全球专利1195件,是国家知识产权示范企业。建有国家企业技术中心、国家工业设计中心、国家博士后科研工作站、以及国家CNAS认证的实验室。
公司拥有13年跨境电商经验,在国内国际双循环背景下,乐歌始终坚持内外销产品同线同标同质,着力于推动内外贸一体化、制造规模化、销售品牌化,充分发挥基于互联网自主品牌销售带来的广泛而长期的数据分析积累和深刻的用户洞察优势,不断创新产品设计,业务遍布全球75个国家和地区,优质的产品与上乘的服务得到全球客户的认可。
公共海外仓业务
乐歌海外仓在全球部署多个公共海外仓,总仓储面积约30万平方米,已服务超500家跨境电商企业。乐歌公共海外仓专注于中大件产品跨境物流服务,为中小企业提供一件代发、FBA转运、仓储配送、售后托管、增值服务等全流程一站式跨境物流创新服务,赋能外贸企业转型升级、重塑竞争优势,延伸产业链和价值链,实现中小企业品牌出海、制造出海。
社会责任
乐歌一直牢记企业的社会责任,坚持合法经营,诚信经营,依法纳税。多年来,秉承饮水思源、造福桑梓的慈善理念,为慈善事业添砖加瓦。从2006年起,乐歌在宁波大学、宁波诺丁汉大学等学校设立奖学金,累计惠及师生2000余人。2022年,乐歌乐善慈善基金增资到4000万元,在助学、助困、助老、助残等方面贡献乐歌力量!
乐歌倡导“快乐歌唱、快乐生活、快乐创造”的企业精神,积极践行共同富裕理念,让员工共享企业发展的成果。
乐歌未来:全球化 数字化 平台型 创新型
员工福利:全员标配人体工学办公桌椅、豪华早午餐、免费健身房、过渡型住宿、节假日福利、周末双休、五险一金、期权激励、年度体检、子女福利、停车补贴、业余社团活动
乐歌官网:https://www.loctek.com
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(港澳台投资、上市)
经营状态
存续
行业类型
轻工制造 — 家用轻工
成立日期
2002年03月26日
注册地址
浙江省宁波市鄞州区经济开发区启航南路588号(鄞州区瞻岐镇)
统一社会信用代码
91330200736952581D
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于boss直聘