工作职责：
1、全面负责蓝领公寓的日常管理工作，协助总部的各项运营策略，开发对接维护企业客户。
的实施，
2、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会
关系），及时处理突发事件；
3、定期进行运营状况分析，及时完成门店运营报表的制作
或复核；
4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控；
5、开展培训工作，注重培养人才，提高公寓内员工的素质，
打造优质团队；
6、实现公司核心文化在社区落地与传播。
任职要求：
1、2年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验
2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳；
3、认可公司平台，有品牌意识，学习力强可落地。
晋升方式：集团处于大扩期，内部阶梯式的晋升，晋升周期
3-6个月，晋升即调岗调薪
4、擅长对于企业客户开发与维护。
员工福利：五险一金＋免费住宿＋节假日福利＋年终奖
职能类别：物业管理经理
关键字：培训管理物业库存管理客户关系公共关系门店管理酒店处理突发事件客户开发维护
普通话熟练