岗位职责：
1、主导并科学制定公司中长期业务发展战略与规划以及年、 季、月度业务发展目标、经营目标；
2、组建营销团队并加强团队建设，协助制定团队的营销管理体系、人才梯队晋升机制、营销人员培养、培训规划以及日常 业务管理、督导、考核与激励等制度,并有效落地、贯彻、实 施；
3、对所负责行业资源进行有效管理与整合，建立并完善客户服务管理体系，落实不同通路间的营销推广工作；
4、带领营销团队发展与建立良好的客情关系，认真、主动调 研市场，收集、分析和反馈市场信息，制定、创新适合本区域 市场的引流、截流、回流营销方案；
5、带领营销团队开拓新巿场，发展新客户，挖掘客户潜力，有效增加客户的进货 次数、单次进货量及增加每次进货的品类,共同完成公司各阶段的营销目标;
6、销售合同、回款等销售事宜的具体跟进；
7、勤奋高效完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历大专、年龄28-45，专业要求贸易、市场营销、酒店管理、旅游、会展等。从事酒店行业3 年以上，销售工作经验 1 年以上，有一定的客户资源。
2、具有营销团队管理工作经验 3 年以上，热爱营销工作，对营销工作充满激情，具有扎实、创新的营销团队管理理念与策略方法；
3、具有优秀的沟通能力、社交技巧、 口头表达及演讲能力、 团队领导和协调能力以及良好市场开发能力；
4、具备优秀的市场分析及判断能力， 良好的客户服务意识；
5、性格外向、反应敏捷，有责任心，拥有团队协作、敬业守 信、吃苦耐劳的精神，勇于挑战自我；
6、能熟练使用粤语和普通话，有较强的计划、执行及文字表达能力，能熟练使用 office 办公软件；
7、中共党员优先。
待遇：
1、月休6天,工资面议
2、包食宿，五险一金
3、工会节日福利
年龄要求：28-45岁
职能类别：销售总监
关键字：ToB（企业/机构）ToG（政府/社会群体）大客户销售网络销售渠道销售会展销售面销团队建设&管理市场调研及分析市场开发及维护销售计划及战略制定客户&人脉资源数据分析商业谈判运营/营销经验英语较少出差（月均1-2次）5（含）人及以上电销团队网销团队销售市场营销团队建设市场分析客情关系市场开发客户资源营销方案业务管理发展新客户
粤语精通