一、基本要求：
男女不限，35-45周岁，大专或以上学历，管理学/经济学/金融学相关专业，持中级《会计师》资质证书（注册会计师、审计师、金融分析师优先）。同岗位工作年限五年以上，相关行业工作年限三年以上。能熟练操作Word、Excel、PowerPoint 等办公软件及OA、ERP 等管理系统：。
二、专业知识要求：
1、财务知识：熟练A、B类知识，了解C类知识，通过预算管理、资产管理、成本管理、税收筹划等项工作定期进行财务分析与预测、提交财务报告，为企业的经营决策提供支持。
财务知识包括：
A类：会计学原理、会计基础知识，会计电算化、企业会计核算与账务处理、统计学、税收等。
B类：工业企业财务管理、预算管理、成本管理、资产管理、财务分析与预算．税务筹划等 。
C类：审计学、审计与内部控制、风险管理等。
D类：金融、证券．投资融资管理等。
2、管理知识：掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识，能够进行下属员工的工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价等管理工作。
3、法律知识：掌握工作相关法律知识，了解其他法律知识，并能够运用于工作之中，确保企业经营的各项工作合法合规。
三、专业技能要求：
1、计划调度能力：能够合理的编制工作计划。能够根据计划合理调配各项资源，保证作业顺利进行。能够对计划执行过程中遇到的问题有充分认识，并采取有效措施加以解决。
2、财务管理能力：精通会计核算、账务处理等工作，井能够适时指导他人完成会计核算．账务处理等工作。掌握一定的资本运作、金融证券方面的知识、能够提出资产保值、增值等方面的建议。能够独立完成财务信息的分析以及财务分析报告的撰写工作。能够将财务运作过程中出现的问题及时向上级领导汇报。
3、财务控制能力：熟悉企业财务控制的程序和方法．井能用于指导他人从事财务控制工作。能够对日常现金流量进行有效控制，***限度地发挥资金的价值。能够对日常财务控制的程序和方法提出改进建议．确保预算目标的达成。能够组织相关人员有效收集财务控制信息。
4、财务分析能力：能够从多渠道获取、收集公司和行业的财务和管理信息，并能根据获取的信息得出分析结论，且作出相应的职业判断。能就财务分析的结论提出改进建议或方法。了解公司的价值分析方法，能对公司的价值进行分析。
5、财务细节掌控能力：能主动学习和掌握各种可以提升和改进细节的方法．并在工作中实施，力求尽善尽美。能根据公司情况对财务细节进行具体分析．不断改进公司的财务制度以及流程．拟定专项财务管理策划方案．确保公司合法效益***化。重视财务细节管理，相信只有可操作的细节才能确保整个计划的成功，能对工作的各个环节进行多角度、全方位的思考，且确保计划的严密性。
6、方法和技术创新能力：能够灵活深刻的思考，并对思考结果加以运用，指导实践，提高工作效率，创造价值。
7、演绎思维力：对问题能迅速地进行拆解，运用严密的逻辑推理方法有效地找出问题的前因后果。
8、归纳思维力：能恰当的运用已有的概念、理论、认知等多种方法和工具分辨并提炼出事物的本质。
年龄要求：35-45岁
职能类别：财务经理
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