一、福利待遇：
1、薪资构成：底薪（7K-10K）+绩效+年终奖；
2、入职即购买五险一金，丰富的节假日福利；
3、系统的岗前培训以及销售技能培训；
4、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道：推广经理--片区总监
一、岗位职责：
1、根据团队营销策略，制订并完成相应推广计划；
2、负责团队架构搭建、人员培训、业务激励及日常管理工作；
3、做好前端风险防控工作，降低区域进件不规范占比，提高区域整体的风险防范意识；
二、岗位要求：
1、具备独立工作、公关协调、语言表达及计算机应用能力，有强烈的事业心和进取精神；
2、具有本科（含）以上学历，金融或经济学等相关专业；
3、具备两年或以上分期/贷款团队管理经验；
Ps:此岗位为劳务派遣编制，入职签约第三方人力资源公司。
年龄要求：25-38岁
职能类别：市场/营销/拓展经理
关键字：销售推广金融日常管理经济学人员培训计算机应用风险防范业务激励团队架构搭建