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更新:2024-04-18
销售(西北,西南运营中心)
8千-1.3万
兰州城关区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招10人
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物联网
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芯片
区域销售

【就业指导】

依据国家对农业农村的发展纲要,中央一号文件提出“农业农村的发展是国家十四五建设的重点,农林牧渔产业信息化、智能化、数字化成为必然。中国的农业农村目前是一片蓝海,紧抓机遇,科技赋能农林牧渔是目前国内最佳就业岗位。另外,5G“数智化”农业农村物联网产业平台大,前景广阔,相信随着科技的快速发展,对于农业、畜牧相关专业优秀毕业生带来更广阔的发展前景。

【岗位职责】

1、负责公司科技赋能农业、林业、畜牧、渔业等物联网产品(智能硬件及配套软件平台)的销售和推广,负责对农业农村政府部门客户的拜访及项目跟踪;

2、积极配合为农业保险公司客户提供养殖保险、种植保险、农村保险的风险控制与科技赋能的解决方案,参与项目详细需求方案的设计沟通,确认详细需求报告;

3、挖掘新客户和潜在客户,对老客户及时进行维护,负责客户渠道建立,与客户保持良好的合作关系;

4、及时了解市场动态,搜集同行业最新信息,并进行销售分析及建议;

5、负责项目落地实施及回款事宜;

6、负责省级公司的管理、团队建设,以及完成总公司交办的其他日常事务。

【任职资格】

1、统招大学专科及以上学历,农业、保险、畜牧、兽医等专业背景优先考虑;

2、熟悉电子、通信、计算机等基础理论和办公软件等优先;

3、具有农林牧渔领域相关资源者或从业经验者优先;

4、要求政治觉悟高,满满正能量,德才兼备、反应敏捷,学习能力强,具有较强的业务沟通能力及社交技巧,对农林牧渔信息化行业有浓厚兴趣;

5、具备一定的市场分析及判断能力,灵活、适应能力强,具备良好的客户服务意识;

6、能独立工作,有责任心,能承受较大的工作压力。

【薪酬福利】

伯乐寻求千里马,我公司的薪酬理念是多劳多得,少劳少得,不看资历,底薪只是基础保障,整体薪酬依据不同能力匹配不同价值。

1、丰厚的薪酬收入”底薪+合伙人制期权+提成+奖金五险+年休假+法定假期“;

2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间;

3、多姿多彩的员工拓展活动;

4、休息休假:享受国家法定节假日;

5、不定期组织聚餐+户外旅游

6、工作时间:上午9:00-12:00 下午1:30-6:00

7、员工关怀:员工生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金);

8、员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;

9、员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制、调薪机制!

【招聘寄语】

做销售工作,不是5天8小时的安逸工作,也请不要以打工心态来做销售!

只要你有想要变得优秀的行动力,我们就有信心将你培养成一名优秀的企业管理人才!

【企业发展前景】

未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域,深度挖掘领域数据的价值,加速农产品供应链流通,优化农业产业供应链上下游供给效率,促进并提升金融保险的农业帮扶规模,建立高质量农产品可追溯体系。公司已经开启融资上市计划。

【英米加集团官网】http://www.inmiga.cn

【中农华牧集团官网】http://www.cacsiot.com

工作地址
海盛花园2栋301
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公司介绍
一、公司基本介绍广东英米加控股集团有限公司的全资控股子公司——中农华牧(广东)物联数据有限公司,旗下商标为“中农华牧”、"CACSIOT"。成立于2015年,位于中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市——深圳市龙华区汇隆·智造空间A301-302室。二、经营业务公司主要致力于农业、林业、畜牧、渔业等领域的数字化、智能化、产业化建设,以物联网、大数据、人工智能等技术手段为大农业各领域提供产能提升、供应链流通升级、农业金融和保险帮扶等服务。业务范围遍及大湾区-粤港澳台桂琼闵地区、华北-京津冀蒙地区、华中-豫晋皖鲁地区、华南-鄂湘赣地区、西北-陕甘宁青藏蒙地区、西南-云贵川渝地区、东北-黑吉辽蒙地区、长三角-沪苏浙地区及新疆。服务客户纵贯个人端、企业端、政府端,累计服务数百万个体户用户、100多家各类保险、期货、金融机构和30余座城市的农业农村政府单位及其他公共服务机构。三、发展成果2019年至今,公司已经拥有27项农林牧渔类信息化系统软件著作权,且每年以10%的速度递增;四、发展前景未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域,深度挖掘领域数据的价值,加速农产品供应链流通,优化农业产业供应链上下游供给效率,促进并提升金融保险的农业帮扶规模,建立高质量农产品可追溯体系。五、团队介绍公司设置研发中心、项目交付中心、营销中心、人力资源及行政中心、财务中心按照敏捷软件开发、集成信息化项目实施标准化工作流程,设置技术总监、项目总监、中高级全栈开发工程师、中高级JAVA开发工程师、Android开发工程师、硬件工程师、测试工程师、解决方案工程师、系统集成项目经理、系统集成实施工程师、销售工程师等标准性岗位;六、人力资源政策伯乐寻求千里马,我公司的薪酬理念是多劳多得,不看资历,底薪只是基础保障,整体薪酬依据不同能力匹配不同价值。1、完善的薪酬体系:基本薪酬(高于行业标准的薪酬)+提成+奖金五险+年休假+法定假期+调薪机制;2、公司设置、职业上升空间;3、多姿多彩的员工活动:不定期组织部门聚餐+员工旅游活动+户外拓展活动+大型年会+员工生日会+优秀员工评选(发放优厚奖金);4、休息休假:享受国家法定节假日;
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘