1、负责运营一个城市多家直营校区，为教育公司的经营指标负责；
2、负责教育事业运营管理，资本运作管理，确保教育事业发展目标达成；
3、负责推进及组织协调各教育资源，招商资源，对国内外教育状况进行市场发展跟踪，调研和策略调整，组织教育政策，市场和重大决策的调研工作，协调维护对内外的工作关系；
4、负责设计、搭建高效的运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；
5、负责教育业务的并购，运营和管理，整合体系内的教育资源；
6、带领团队做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
任职资格:
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，教育、管理、招商、资源整合、金融等相关专业；
2、具有5年以上教育、培训企业运营管理从业经验，熟悉培训行业运营策略，有丰富的客户及市场资源；
3、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，决策力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、有互联网思维，招商资源对艺术教育，基础教育等项目有些深刻的了解，具有丰富的教育投资并购经验，并有成功案例；
5、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，较强的承压能力，具有很强的领导能力，组织能力，判断与决策能力，计划与执行力；
6、有正确的教育价值观，强烈的目标感，责任感和事业心。