技能要求：
护工管理、客诉处理、护工安全管理、护工流程管理、业绩目标。

岗位职责：
1、管理各科室陪护人员，跟踪陪护质量，保证管理区域经营指标达成；
2、每天巡视病房，负责督促检查护工工作，并指导陪护工进行各项操作；
3、做好护工考勤、派工、调动、考核等管理工作；
4、熟悉护工及病人情况，积极与病人家属沟通，做好满意度测评，不断提升护工服务质量；
5、负责科室对接及沟通协调工作，配合科室做好病房管理；
6、积极配合驻院督导护工管理现场其它临时工作。

任职要求：
1、沟通表达能力强、有亲和力、协调能力；
2、有耐心、有爱心、有责任心（非常重要）；
3、有过管理经理、带过团队经验（服务行业）；
4、对于医院环境能接受（每天工作地点在医院住院部里）；
（晋升方向：项目经理）

福利待遇：周休两天、缴纳五险一金、享受项目绩效。
工作地点：根据武汉所在项目医院人员缺编进行分配（江岸、江汉、光谷区域）