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更新:2024-04-28
幼儿园园长
2-3.5万
深圳福田区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
年终奖金
全勤奖
五险一金
交通补助
通讯津贴
发展空间大
技能培训
节日礼物
优秀员工奖
定期体检
职责描述:
1、负责园区运营、管理各SOP的执行、监督和反馈、优化,不断提升服务、教学、管理品质;
2、进行园所文化及教职员工队伍建设工作,全面掌握教职员工的思想动态,开展培训及团建活动,
3、负责制订幼儿园年度、学期人员编制计划,报批后组织实施;
4、制定幼儿园的整体发展规划及具体执行方案,并负责方案的落地指导和监督;
5、幼儿园的品牌推广及带领团队完成招生任务;
6、贯彻执行国家有关的法律、法规和上级主管部门的规定,坚持依法办园;
7、负责教职工的工作评估及绩效考核工作;
8、建立、维护园所良好的公共关系,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理;
9、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育专业,持有园长证;
2、有10年以上学前教育行业工作经验,3年以上国际幼儿园的管理经验;
3、具有先进的教育理念和较强的幼儿园运营管理能力;
4、熟悉国内外当前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;
5、具有良好的组织、协调、指导及沟通能力,爱岗敬业,责任心强;
6、良好的职业形象和思想品德、具有积极向上的团队合作意识;
7、英语能作为工作语言优先。

其他信息
语言要求:英语、普通话

所属部门:总经办
工作地址
深圳-福田区普林斯顿云海谷双语学校北环大道7010号
公司介绍
深圳普林斯顿教育科技有限公司是美国普林斯顿教育中心在中国开办的一所教育机构,致力于中美教育文化交流。
深圳普林斯顿国际幼儿园(Princeton-Shenzhen International Children's Learning Center, 简称PICLC)是由深圳普林斯顿教育科技有限公司创办的,致力于中美教育文化交流的学前教育机构。同时也得到了哥伦比亚大学教师学院、哥伦比亚大学Rita Gold幼儿中心、茱莉亚音乐学院以及曼哈顿音乐学院老师们的大力帮助与支持。这些在不同教育领域有着卓越建树的专家们组成了PICLC顾问委员会,将会为PICLC每年的教育课程、音乐教育、艺术教育、管理培训、看护工作者培训以及教师培训等项目持续提供专业支持及最新资讯。
普林斯顿国际幼儿园融合东、西文化之精髓,通过双教师合作教学模式为幼儿提供一个真正的双语学习环境,在多元文化气氛中使幼儿具备全球视野。
通过尊重幼儿的独特个性,激发幼儿想象创造,塑造孩子的坚毅品质,并与家长及周边社群进行通力合作,使得PICLC的孩子们成长为中英兼擅、自信共情、合作自律的未来领袖人才。
Princeton International Kindergarten integrates the essence of Eastern and Western culture and provides students with a true bilingual learning environment through a dual-teacher cooperative model. While continuously increases student’s language and literacy skills, it also enables students to obtain comprehensive development and balanced education in a multicultural atmosphere.
Through the cooperation of parents, families, and local communities, we work together to ensure that PICLC students have grown into future leaders fluent in Chinese and English language, grateful, caring, and open-minded.
在普林斯顿工作与职业发展(Career Pathway)
学术理论、项目研究和社会实践三位一体,联合打造普林斯顿国际幼儿教育平台。我们致力于为员工设计可持续发展的职业路径,从横向、纵向协同推动教师队伍的稳定发展,让员工***限度地努力追求理想与抱负,实现自我价值。
文化与发展
我们追求专业、务实、尊重、包容、创新的文化环境,为员工提供成长、发挥特长和创造价值的舞台;无关乎性别、年龄、肤色,期待他们发展自我,不断进步;期待所有人共同投身于教育事业,推动个人与学校共同发展。
当你和身边的团队伙伴都做自己喜欢的工作,我们将无所不能。不断地进步,源于善于思考,想象和实践。
不凡未来,来自合作、探索、想象与实践
员工归属感
人才是普林斯顿国际教育的核心力量,我们追求建立和员工的信任与合作关系,重视人才发展,不断提升员工归属感。
我们为表现优异的员工提供丰厚的报酬与奖励,为员工提供良好的福利和愉悦的工作环境。
职业规划
普林斯顿国际教育集团关注与员工的共同发展,从长远设计职业发展通道并提供专业化的培训,为员工创造职业发展机会。
普林斯顿国际教育集团与美国密西根州立大学(MSU)签署了早期教育合作项目,研究与实践最科学的教学方法与最前沿的教育理念;同时,也为员工提供免费输送至美国参加教育类相关课程的学习机会。
员工福利
普林斯顿关注和创造适合员工发展与体验的工作环境,如提供J1老师文化交流项目的机会、员工子女在普林斯顿园校学习的福利、员工/教职工在优美校园膳宿的福利等。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网