岗位职责：

1、根据公司招聘计划实施招聘 ，满足公司用人需求

2、负责员工入职、转岗及离职管理

3、负责员工转正考核及管理

4、负责HR系统维护和管理

5、负责考勤审核、备案、统计工作

6、绩效管理

7、负责员工培训相关工作

8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷

9、负责劳动合同/协议的签订/续订/变更等

10、负责公司内部人事档案的管理

11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系

12、完成上级交办的其他工作
岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理及相关专业

2、3年以上人力资源管理经验，汽车行业从业经验者优先

3、熟练掌握劳动法、劳动合同法及当地人事政策

4、可熟练运用office办公软件

5、亲和力强，性格开朗、具备较强的沟通协调能力
本岗位工作地点：成都市龙泉驿区

其他信息

行业要求：全部行业