职位详情
职责描述：
1、统筹海外国家员工关系、基础事务、福利、Payroll等模块的体系建设、实际运营，确保符合当地用工规范及集团政策；
2、负责外派至其他国家的员工管理（包括中方外派至外派，或海外国家之间外派）；
3、负责海外HR数据的管理性分析，根据公司上市需求提供海外HR数据；
4、支持薪酬、激励、绩效等模块的项目性工作开展。
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计等相关专业优先；
2、中英文双语均可作为工作语言，有印尼语沟通能力的优先；
3、具有3年及以上海外HR经验，对东南亚、欧美人才市场的用工政策有一定了解；
4、有2~5人全球团队管理经验优先；
5、胆大心细，心态开放，有韧性。
公司介绍
行云集团成立于2015年，国际化的全球商品综合服务平台。行云集团现有全球员工达3000人，在发展中形成了深圳、杭州双总部运营格局。2020年开始布局出口业务，以中国为中心，在全球73个国家设立了控参股公司和境内外分支机构。
行云集团重构了消费品数字供应链，通过全流程SaaS工具赋能全球商品贸易生态，提供一站式、全品类、直达Ｃ端的消费品进出口数字供应链服务。行云集团打造的行云买卖全球智慧中台系统服务引擎，着力产业生态资源整合，用产业数据赋能降本增效，服务海外消费品牌入华，助力中国品牌出海，为海量商户赋能全球履约的供应链及平台SaaS服务能力。拥有遍布73个国家的139个合作以及自营仓，服务国内超过16万家线上线下零售商。
凭借稳健的业务发展，行云集团深受资本市场青睐，成功获得钟鼎创投、经纬中国、金沙江联合资本、国家中小企业发展基金、泰康人寿、弘晖资本、五源资本、众源资本等二十余个一线资本的投资。
【愿景&使命】
企业愿景：成为最有价值的全球商品综合服务平台
企业使命：让全球买卖变得更简单
核心价值观：正直、从善、热爱、谦逊、创新
工商信息
以下信息来自
注册地址
深圳市南山区粤海街道深圳市软件产业基地4栋裙楼501号房
统一社会信用代码
91440300342580666T
