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更新:2024-04-17
销售工程师
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外资企业发展前景
工作职责:

1. Focus on developing direct selling customers.

主要负责扩大直销客户范围。

2. Develop new business with existing and new customer; Develop and manage the distribution net of dealers.

对现有和新客户的开发,开发和维护管理经销商网络。

3. To win orders and achieve sales target in designated region.

在区域内获取订单获及达成销售目标。

4. Technology to communicate with foreign technical team

和国外研发技术团队的合作沟通。

5. Supporting the China Sales Manager to achieve revenue objectives.

支持销售团队达成销售目标。

6. Build up strong rapport with designed customers.

与客户建立良好的关系

7. Meet annual internal orders and sales goals.

完成年度内部订单和销售目标

8. Comply with ESH policy and procedure, implement ESH responsibilities, carry out ESH activities, keep all operations in line with ESH requirements and deliver ESH performance. 遵守ESH政策,履行ESH职责,开展ESH各项活动,确保工作符合ESH要求,达成ESH绩效。

9. Other tasks arranged by the superior.

完成上级安排的其他任务。


岗位要求:

1. Above 5 years’ sales experience in damping and shock absorption industry is preferred, the upstream and downstream industries are included as well.


要求在减震隔振行业(上下游均可)5年以上经验。

2. Experience of working with distribution channel /channel partner is required.有与经销商合作的经验。

3. Experience with handling OEM customer is required, and understand the process & requirement of OEM customer and end user.

对主机采购供应商及终端客户的要求和流程熟悉

其他:
1. Good discipline and lay stress on punctuality is a must严于律己


2. Mechanical Degree;机械背景

3. Ability to travel within China; 愿意在中国范围内出差

其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
工作地址
深圳-宝安区沙井[地铁站]
公司介绍
关于ITT集团
ITT公司成立于1920年,总部设在美国纽约州白滩市(White Plains),在世界各地超过35个国家拥有大约9200名员工,产品在超过125个国家进行销售。作为一家跨国的企业集团,ITT着眼于全球战略与持续的增长需要,日益重视在亚太区的发展并不断加大在亚太区的投资。
关于ITT亚太区
ITT亚太区成立于2019年,在中国、韩国、日本、东南亚和澳大利亚/新西兰等国家用过大约1300名员工。我们的业务分为三个价值中心,运动技术、工业流程和连接与控制技术,多元化的产品覆盖各行各业。
位于无锡的埃梯梯公司,拥有产品减振器和刹车片的智能制造工厂和创新研发中心,分别在轨交行业和汽车行业处于技术和市场优势地位;同时销售工业缓冲器、压力开关和气缸等产品。
位于常熟的沃富润公司,产品主要为消音片和密封垫,为汽车制动系统提供专业的噪音处理技术。
位于深圳的埃梯梯公司,主要产品为连接与控制技术,生产各类连接器和导电橡胶键,产品应用于航空航天、医疗器械、电动汽车等行业。
位于上海的流体控制和泵业公司,主要产品为工业泵和阀门,流体技术公司服务的主要市场包括水与污水处理、建筑业、工业以及生物/制药业。
关于我们的文化
ITT正在发扬多样性、公平性和包容性的DEI文化。我们致力于培养多元化和包容性的全球团队,重视每一个员工的观点,培养创新和创业思维,吸引和留住***的人才。
多样性Diversity:代表我们所有不同的身份和差异;
公平性Equity:人人享受公平对待,平等获得信息和资源的机会;
包容性Inclusion:通过积极邀请每一个人参与来获得归属感,并感受到受欢迎、受尊重、受支持和受重视。
加入我们
欢迎加入我们的ITT全球团队,在这里您将收获充满激情和挑战的工作平台,多元化的广阔视野;体验包容开放的文化氛围;享受与全球优秀同事的思维碰撞,激发我们无尽的潜能。
Join us,让我们一起探索、发现、成长!
Together, we can achieve more.
ITT: Innovation, Technology & Talent.
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网