职位详情
五险一金
发展空间大
公司规模大
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
提供中餐
岗位职责：
1.全面负责对接乐园项目各方，主导项目前期的筹开及后期的运营；
2.制定年度业绩目标及经营发展战略，全面统筹项目景区日常运营的各项工作，监测经营指标及各项管理工作的进展；
3.制定安全、服务、管理等运营标准，并监督落实；
4.制定并组织实施项目运营计划，对项目的整体运营周期进行分析，在实施过程中进行有效节点控制、质量管理、成本控制，实现运营目标；
5.组织协调重大运营计划，进行市场跟踪和策略调整；
6.主导项目IP打造；
7.负责项目团队的建设和管理，培养管理人才。
任职条件：
1、全日制本科以上学历，年龄28-35岁；
2、5年以上商场、游乐场招商和运营管理经验，有乐园开发建设至运营全周期经历，包括设计提资、筹开、日常运营管理等阶段者优先；
3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力，逻辑性；
4、具备抗压能力，能有效管理带动团队，提高团队整体协作能力。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
通源集团成立于1992年，总部位于贵州省贵阳市，30年来专注汽车零售服务行业。1996年获得中国西部丰田TASS授权，代理丰田、宝马、劳斯莱斯、奔驰、雷克萨斯、保时捷、沃尔沃、本田、通用、捷豹路虎、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、奥迪、林肯等40多个世界知名汽车品牌，业务范围覆盖贵州、四川、广东、浙江、陕西、安徽、河南、重庆、云南、湖北、上海等11个省及直辖市、25个城市，设立超过140个网点，拥有近8000人的员工团队，服务超过150万名客户。
集团始终坚持创新人才战略，不断丰富激励体系，用“薪”＋用“心”激励，丰富员工生活、关爱员工成长、关心员工发展。秉承“精英服务精英”的人才优化计划，建立双通道职业发展路径，“通源学堂”各类训练营及专项培养计划提升员工专业和管理能力，培养高素质、高技能的应用型人才。
通源的卓越，需要你的加入！
