职位详情
主要负责商场的薪资核算、社保管理、政府审批、政策执行；考勤管理；提供及时有效的人力资源数据；人工成本及预算管理；支持人力资源日常运作的正常进行；
工作职责包括但不限于以下工作：
1. 员工五险一金缴纳、年度社保基数调整；
2. 薪资核算；
3. 企业各项政策减免业务办理及政策补贴申领；
4. 残疾人保障金的核定及缴费；
5. 特殊工时审批；
6. 外国人签证手续办理；
7. 考勤管理：应用Gaia系统；
8. 工伤案件处理；
9. 员工成本及预算管理；
10. HR相关数据维护及输出；
11. 部门安排的其他人力资源工作；
岗位要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关工作经验；
3. 扎实的人力资源专业知识；
4. 大学英语四级以上；
5. 熟练使用Microsoft Office系列办公软件；
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
恒隆地产有限公司（股份代号：00101）是恒隆集团有限公司（股份代号：00010）的地产业务机构，除了香港多元化的地产业务外，并在1990年代起，于内地主要城市建造、持有及管理商业综合项目。恒隆地产是香港数一数二的大型企业，属于香港恒生综合指数、恒生港股通高股息低波动指数、恒生低波幅指数是恒生综合指数、恒生可持续发展企业指数系列，及道琼斯可持续发展亚太指数的成份股之一。
公司目前已成功进入上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉及杭州的市场，旗下内地项目均以〝恒隆广场〞命名。随着未来进一步发展，恒隆地产正努力开创前景，矢志发展成为一家备受尊崇的全国性商业地产发展商。
人才是恒隆最宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募人才。
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工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91210100793155175Q
