职位详情
岗位职责：
1、根据公司培训工作规划，做好培训需求调研，培训组织、实施、过程跟踪、培训效果评估、培训项目总结等工作，落实各项目执行工作，
2、负责相关培训规章制度、考核办法的建立和完善，统筹安排讲师及课程资源
3、负责公司质量体系相关的培训工作日常落地与执行监督
4、线上培训模块搭建与日常运营维护
5、 完成上级领导安排的其他事务
岗位要求：
1、英语口语及书面表达能力佳
2、本科及以上学历，人力资源、管理学等专业优先，有2年人力资源或者培训模块相关工作经验。
3、熟练使用office办公软件，精通PPT制作，有数据分析及报表处理能力，熟悉培训项目设计的方法与技巧。
4、具备较强的沟通协调能力及创新能力，执行力强。
5、性格外向，具备一定的公众演讲能力
其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业
公司介绍
深圳汉诺医疗科技有限公司成立于 2018 年，由多位留德***医疗技术专家创立，是一家从事三类医疗器械研发、生产及经营销售的高新技术企业。凭借创始团队对核心技术创新的高起点，公司自创立以来发展势头强劲，已成为中国医疗器械创新细分领域的一匹黑马，并在2020 年受邀成为国家高性能医疗器械创新中心的股东单位之一，填补高端医疗制造的国产空白。公司专注于体外循环、体外生命支持类医疗设备和耗材，全链条产品的研发、制造、临床验证和全球销售，自主研制的体外膜肺氧合 ECMO 产品拥有完全自主知识产权与核心创新技术，该产品系列有望在短期内打破国外目前 100%的市场垄断，实现中国在体外生命支持技术领域从零到一的国产化突破。
公司在 2020 年获批认定国家高新技术企业，近两年承担或参与了多项省、市、区级科研攻关专项，取得一系列科技创新成果。另外，公司还先后获得“2019 中国医疗器械创新创业大赛”优秀奖、“第十一届中国深圳创新创业大赛”获生物医药行业决赛二等奖、“第六届宝安创新创业大赛”获生物医药行业一等奖等荣誉奖项。
公司的宗旨是：为大家创造价值。以创新为核心，帮助中国和欧洲的核心临床应用技术在中国产品化和市场化。
欢迎有志之士的加盟！
