【岗位职责】
1、根据公司战略需求，负责门店的开发选址工作，涉及了解城市商业发展规划，对预选址充分调研和评估商圈调研，可信性报告，与区域内各商城项目负责人建立并保持长期良好的合作关系；
2、积极与出租方、合作方洽谈、协商，推进合作项目，进行谈判并签约，达成公司规划目标；
3、调查竞争对手拓展情况，对公司选址拓展提供建设性意见和建议，密切关注同行业发展趋势，做好商圈规划，合理安排门店布局；
4、完成公司门店的既定开拓目标，某种程度上对新开店铺经营盈利高低予以负责；
5、负责各合作方的日常沟通和关系维护。

【任职要求】
1、10年及以上门店的开发选址工作经验；5年以上管理经验；
2、熟悉零售连锁行业运营模式，对连锁服饰行业竞争形态，各品牌定位熟悉者佳；
3、商务谈判能力高，公关力强，具备大中城市区域资源；具备一定洞察力，能根据集团品牌定位差异，独特视角前瞻性拓展、布局。