岗位职责：
1、开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程；
3、负责对接用人部门需求及面试进展；
4、负责日常工作中书面及会议相关的翻译工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，日语N1，听说读写能力优秀；
2、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力和现场应变能力；
3、有较强的分析解决问题能力、沟通协调与抗压能力；
4、了解基本的商务礼仪、待人接物要周到；
5、具有高度责任心、积极主动性、较强的团队协作精神。
注：前期需先到广东潮州总部学习培养1-2年时间，再过去成都公司。

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行业要求：全部行业