（一）岗位职责
1.主持交易服务部日常管理工作，做好部门团队建设工作，根据公司发展规划、年度工作目标、本部门的业务开展计划，落实完成部门年度经营指标；
2.负责统筹开展和建立健全碳市场业务制度、服务标准建设与管理工作，推动落地实施；
3.负责碳市场深化发展、政策推进、交易组织及运营管理，统筹管理碳交易业务、碳交易结算、产品研究、会员开拓与服务、项目开拓与服务及危废平台运营等工作；
负责拓展环境权益产品、其他交易品种
4.负责构建、拓展与其它交易场所、投资机构的合作网络，推进政府与企业相关服务业务的市场开拓与服务项目实施；
5.负责牵头做好交易业务风险管理工作，推进重点领域合规和风险处置工作；做好交易业务***道防线
6.完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.原则上年龄45周岁以下，中共党员优先；
2.具有硕士研究生及以上文化程度，环境、能源、生态、经济类或其他相关专业，取得中级及以上职称或职业资格的优先；
3.具有8年以上工作经验，5年以上环境权益交易、碳领域、团队管理、项目管理等相关工作经验，并符合以下职级条件之一： 应现任（曾任）同层次或全国知名交易机构中层正职及以上岗位或中层副职岗位3年以上工作经历；现任（曾任）政府机构、事业单位的生态环境等相关岗位正科级（相当职级）或副科级3年以上工作经历；现任（曾任）同等规模碳资产管理、环境咨询、金融等服务类中层正职及以上岗位或中层副职岗3年以上工作经历。
4.了解排交所核心业务，熟悉双碳相关政策、法律、法规、各类交易产品的交易结构、风险控制措施，具有较强的产品创新和研究能力，具备协助分管领导开展相关工作、提供合理化建议、妥善处理突发紧急事件的能力；
5.具有良好的组织协调、改革创新和市场应变能力，与上级和主管部门沟通顺畅，合理有效安排部门员工工作任务，保障公司经营工作进展；具有较强的市场开发拓展经验，具备敏锐的市场洞察能力；
6.具有较强的监管和合规意识，具有较强的交易风险控制意识、交易风险判断能力及丰富的交易风险管理实操经验。
年龄要求：45岁以下
职能类别：总监/部门经理
关键字：管理项目管理金融团队管理团队建设运营管理经济市场开拓风险管理服务