招募条件：
年龄：28-45周岁（特别优秀的可放宽至50周岁以内）；
学历：本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大专以上学历）；
资历：5年以上工作经历，1年以上管理经验

个人要求：
（1）具备丰富的销售经验和管理经验；
（2）性格开朗，表达能力较强，具有良好的心理素质；
（3）有团队领导力和团队合作精神，善于调动团队积极性；
（4）具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力；
（5）最近一年，年收入不低于20-30万。

个人待遇：
发展团队及管理团队，除18个月英才津贴外，额外可以享受12个月聘才津贴，年终奖，社保补贴、长期服务奖、养老公积金等方案政策奖励。平均月薪6-10万。

面试流程：
投递简历-部门初试+复试-分公司面试-总公司面试。
PS:整个过程候选人会充分进行了解项目，同时公司也会综合考虑候选人，我们是做双向选择，希望大家都是在做好充足考虑的基础上选择工作，为彼此负责。所以放心大胆的投递简历吧~或许你就是那个最适合的人！