岗位职责：

1.建立养老运营标准化体系，植入下属企业及委托运营项目，持续监管、反馈、改善，提升运营质量；

2.建立养老运营管控体系，拟定健康养老运营管理方案，负责方案的实施和监督；

3.推进公司健康养老项目的信息化、制度化、流程规范化运营管理，对接市场优质健康养老运营企业、康养教育培训机构等资源，加强同业交流，促进业务市场化良性发展；

4.制定运营相关的管理标准、制度体系，审核养老业务的经营预算、经营计划，参与制定考核方案、机构评审方案等，督导各相关经营单位完成经营计划；

5.指导和协调下属企业及合作企业开展健康养老业务日常经营工作，审核上报事项，提出管理意见；

6.负责企业核心运营岗位及筹开项目的运营队伍建设，制定运营人才需求标准；

任职资格：

1.本科及以上学历，老龄学、经济学、工商管理等相关专业教育背景。

2.5年以上集团化养老行业工作经验，3年以上集团化养老行业运营管理工作经验，3年以上同岗位管理经验，具有大型养老院或护理院经营管理经验优先；

3.熟悉养老院或医院运营业务，具备运营管理、质量控制、项目管理的相关经验，有敏锐的经营意识和市场推动能力，有成功运营管理养老项目经验者优先，具有优秀的跨部门沟通协调能力及研究分析能力；

4.熟悉养老行业政策、文件及标准；