岗位职责：

1、负责招生部门战略规划、策划实施、带领团队、对招生业绩负责等；

2、制定年度招生战略，建设和完善招生系统；

3、部门工作人员的选聘和培养、管理；

4、健全招生团队激励及相关管理；

5、参与制定并执行学校战略管理规划；

6、组织实施市场策划、市场开发等方面等工作；

7、选择最优渠道组合，开发各类渠道，组织实施推广活动；

8、其他需要协助的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，五年以上教培市场销售经验，带过团队、具有出国留学培训行业招生管理经验者优先；

2、有成功的方案规划、项目实施案例，掌握行业内相关资源优先；

3、出众的表达技巧和沟通技巧，擅于发挥客户潜在需求，优秀的谈判技巧，能独立开拓市场

4、有敏锐的市场洞察力、应变能力、创新能力和稳健的管理能力；

5、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验；

6、具有创新思维，能够结合行业特性创想出低成本高效益的宣传推广方式；

7、良好的职业道德和素养，富有激情，能适应高强度的挑战和压力。