工作职责：

1. 结合业务战略指导方向，负责对接酒店部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析

2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设

3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持；

4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用；

5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息

6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门

任职资格：

1、统招本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业；

2、3年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验；

3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力；

4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。