岗位职责：
1.推动总部人力资源体系、制度、流程在分公司的落实，执行工作；
2.协助分公司日常人事相关工作，包括招聘，入职、转正、调动、离职等人事手续的办理；
3.组织企业文化建设工作，包括年会、生日会、团建、日常活动安排等；
4.办公区日常行政管理，如办固定资产管理、办公用品采购、快递收发、保洁管理等；
5.员工宿舍管理，包括出差人员住宿安排、日常用品采购、保洁管理等；
6.办公区和宿舍区行政费用的缴纳和报销；
7.员工考勤管理；
8.协助完成日常行政类事务及上级交办的其他工作。
我们需要这样的您：
1.本科以上学历，专业不限；
2.学习能力棒，具备服务意识与工作激情，能承担较强工作压力；
3.具有良好的沟通协调能力，应变能力强。
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