招聘岗位：公司总经理（正处级）；副总经理（主持工作，副处级）；副总经理（副处级）
一、主要职责
1.负责海上风电项目开发、工程建设、生产管理等。
2.负责海上风电工程建设的安全、质量、进度、造价和竣工验收管理。
3.负责海上风电技术管理及技术路线，组织创新成果、先进技术与管理方法的推广应用。
4.负责组织审核公司海上风电项目的立项、（预）可研支持文件、投资决策、工程开工条件、工程建设等。
5.负责跟踪、分析国家、行业法律法规等新能源政策文件，并在海上风电工程项目贯彻执行。
6.负责落实上级安排的其他事项。
二、任职条件
（一）基本条件
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。
3.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，勇于担当。
5.认同国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和干部员工行为公约，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，具有相当于中级及以上职称。
2.工作经历及年龄等资格：
A.担任总经理（正处级）职务：现任相当于正处级岗位，或海上风电企业总经理工作经历；原则上年龄不超过50周岁。
B.担任副总经理（主持工作，副处级）：现任相当于副处级岗位满1年，或海上风电企业副总经理满1年工作经历；原则上年龄不超过50周岁。
C.担任副总经理（副处级）：现任相当于副处级岗位（原则上年龄不超过50周岁），或相当于正科级/部门正职满3年工作经历（原则上年龄不超过45周岁）。
3.具有8年及以上大型能源企业相关工作经历，3年及以上海上风电前期开发、工程建设、生产管理部门中层工作经验，有着较强的资源协调能力。
4.熟悉海上风电产业政策和法律法规、技术路线及开发经验。
5.具有福建、广东海上风电开发建设经验者优先考虑。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加选聘。
1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。