工作职责：

1、根据公司经营目标，进行区域年度目标的分解、下达与跟进，以确保区域销售目标和利润目标的达成

2、结合经营目标，制定区域月/季/年度销售计划并落实跟踪，通过零售数据分析，发现区域问题并及时处理，以确保业绩达成

3、负责监督运营标准的执行，以确保终端运营工作有序开展

4、负责新开店筹建管理及运营辅导,促进新店业绩达成及健康发展

5、结合整合营销内容及终端销售情况，及时协同会员运营进行活动调整并跟进终端执行，以确保活动的顺利开展及有效性

6、结合终端销售情况及市场动态，对于店铺的新开、调整及撤店提出合理建议；

7、负责团队的知识与技能培训,部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训、评估及管理
8、完成岗位目标和上级下达的其他任务

任职资格

1、5-8年以上同行工作经验，3年以上相关管理经验

2、统筹、沟通能力佳，具备较强的业务执行能力

3、熟悉零售行业运作模式，具备运营分析能力

其他信息

行业要求：全部行业