工作职责:
1.组织/参与新药靶点或新治疗技术等的调研和和验证，在靶点选择、立项依据和策略方面给出专业建议；
2.协调与公司内其他部门的合作，掌控项目运行的节点，跟进项目进展，解决项目开发过程中的关键技术问题；
3.负责建立抗体药物研发所需要的功能平台，并应用相关的平台进行抗体的筛选；；
4.撰写项目相关文件，报告和专利；
5.参与抗体药物研发其它相关工作。

任职资格:
1. 生物学、免疫学、药学、等医药相关专业博士以上学历，三年以上国内外知名药企从事融合蛋白、单抗、双抗等研发和管理经历，熟悉药物研发流程，具体岗位职级将根据候选人综合资质确定；
2. 较强的药物研发的生物科学背景，如靶点/适应症调研、抗体筛选、多特异性抗体的设计和评价等；
3.具备建立细胞水平的实验平台的经验,特别是免疫细胞及肿瘤细胞的功能实验的经验，以及应用相关平台,进行抗体筛选的实践；
4.踏实，务实，良好跨团队沟通及协作能力，良好的英语沟通能力，较强的自我驱动力和工作热情。

备注：“职位月薪”仅供参考，具体薪酬将根据候选人经验、能力和面试结果综合评定。