职责描述：
1.负责养老业务部日常工作管理，根据总公司制定养老业务节奏及KPI规划，编制分公司年度工作计划；
2.协调业务渠道落实养老相关销售政策，确保政策落实到位；
3.基于总公司养老业务培训体系，搭建和落地养老业务培训工作；支持渠道培训、活动；
4.宣导展厅及社区参观政策并协调组织渠道参观带看及社区带看活动；
5.协调分公司与当地健投的对接工作，包括前期项目推荐、市场调研、实地勘察、项目公司代办推荐、项目样板间建设等事项，并及时反馈总公司相关情况进展；
6.协调公司层面养老行业间的交流；
7.对接总、分公司相关职能部门，处理与养老相关的各类部门间协调工作；
8.做好养老业务和队伍的风险与合规管理工作，承担分公司本部门操作及声誉风险管理职责与合规责任，确保各项业务运行合规经营。
任职要求：
1.本科及上学习；
2.经济、金融保险、财务、法律或管理等相关专业优先；
3.同业保险、银行等工作经历10年及以上者；在金融、保险行业省级分公司担任部门级职务或低一职级职务3年以上，在地市级公司担任班子成员或低一职级3年以上.

其他信息


所属部门：养老业务部