职位详情
岗位职责:
1、根据公司发展需要,指定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
3、开发优质的校招资源,独立进行校园招聘工作;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其 他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、3年以上招聘管理经验;
3、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧 ;
4、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。
公司介绍
翔宇医疗成立于2002年,注册资金1.2亿元,位于河南省内黄县产业集聚区,是一家致力于康复理疗设备和创伤治疗设备的研制 、生产、销售为一体的高新技术企业。公司已通过ISO9001和ISO13485医疗器械质量管理体系认证、GB/T24001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证, GB/T29490知识产权管理体系认证,部分产品通过欧盟CE认证。产品种类近千种遍布全国各级医疗单位,出口到欧洲、非洲、澳洲、中东及东南亚等国家。公司竭诚为康复医院、康复中心、康养中心等机构提供整体解决方案、康复专项解决方案、单个设备及设备组合。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
914105277474012089