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更新:2024-04-16
薪酬绩效主管
1.2-1.8万
深圳龙岗区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
年度旅游
定期体检
工作职责:

1、组织实施绩效管理,推进绩效管理PDCA各环节工作,并及时进行总结和复盘,持续迭代升级;

2、负责员工绩效信息资料的收集、整理及分析,建立绩效信息库,为人员培养和发展提供信息支持;

3、搭建及更新公司各岗位绩效指标库,持续完善公司绩效管理制度和体系;

4、搭建绩效赋能体系,开发课程、开展内部赋能分享(包含不限于OKR实施、考评流程、指标库等);

5、负责日常绩效相关工作的沟通和咨询答疑。

任职资格:

1、本科及以上学历,电商、消费电子行业优先。热爱绩效工作;

2年及以上人力资源相关工作经验,熟悉员工关系,劳动法;

2、了解绩效管理相关理论、管理工具和方法,熟悉绩效管理各环节实施要点,能独立开展工作;

3、具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力,沟通表达能力强;

5、以结果导向,具有极强的自我驱动和抗压能力。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
深圳-龙岗区威宇隆产业园D栋4楼
公司介绍
MOMAX,2003年创立于香港,是一个集研发、设计、生产、销售为一体的时尚数码品牌。MOMAX源自Mobile及Max二字,喻意我们致力于成为数码科技领域的先锋品牌。
品牌坚持原创,不断创新,通过10多年的发展,荣获「香港名牌」称号。
MOMAX凭借过人的品质赢得国际高科技公司青睐与用户的众口赞誉,是美国苹果官方授权品牌,华为智能配件合作伙伴,也是韩国SAMSUNG官方授权SMAPP合作伙伴,同是认定为国家高新技术企业。
品牌产品线非常丰富,包括:无线充电类、移动电源类、充电类、影像类、支架类、音频类、数据线类、保护类、时尚创意类、运动配件类……创意产品屡获大奖,深受各界巨星及时尚达人喜爱。
我们致力于为新晋员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1.薪 酬:拥有在行业内极具竞争力的薪资及激励机制;
2.奖 金:年终奖+季度提成奖金;
3.社会保险:员工入职即购买五险一金;
4.节日慰问:公司在元宵节、端午节、中秋节、妇女节等重大节日为员工发放节日礼品
5.员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party,不定期的下午茶,定期组织各项文娱活动(如:趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;
6.培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的职业晋升通道;
7.福田黄金地段,车公庙地铁口步行2分钟即达,宽敞舒适极具设计感的办公环境;
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(台港澳自然人独资)
经营状态
存续
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2008年08月29日
注册地址
深圳市福田区香林路富春东方大厦709
统一社会信用代码
91440300676670717A
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网