岗位职责：

1.协助董事长制定长期发展规划、经营管理目标并组织实施，跟踪完成；

2.负责随时关注内外市场形势变化，配合总经理/项目总监制定执行调整方案；

3.协助董事长制定年度经营计划，分解经营目标并监督跟进协助执行；

4.负责各营销渠道的销售运营管理工作；

5.负责销售渠道拓展、衍生业务拓展等相关工作；

6.负责维护各渠道、各合作方的友好商务关系；

7.负责内部团队管理、日常运营管理工作；

8.负责对本部门员工的培训、晋升、奖惩、调配与考核工作。

9.负责本部门与其他部门的相关协调工作以及上级交办的其他相关工作。
任职资格：

1.年龄：30岁-40岁；

2.学历：大专以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等专业；

3.技能：社交能力强，良好的沟通和协调能力；

4.个人素质：身体健康，形象好，性格偏外向，毅力强，工作责任心强。

5.工作经验：具五年以上相关岗位工作经验，三年以上零售行业或物流行业市场管理工作经验。电动车行业管理优先。

其他信息
语言要求：普通话

所属部门：出行服务部