岗位职责：
1.负责招聘工作的相关流程，包括简历筛选、面试安排，电话面试，做好招聘的跟进工作。
2.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
3.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。
4.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。
5.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。

职位要求：
1.应届本科及以上学历，石油天然气专业、俄语专业优先。
2.俄语水平优秀，能作为工作语言。
3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

截止日期：2024年11月03日