（1）健身销售总监岗位职责：
1.督促理顾人员的工作;2.营销计划的制定;3.定期的营销总结;4.营销团队的管理;5.每月每位理顾人员的绩效考核的评定;6.理顾人员的计划及总结;7.上下级的沟通、8.制定不定期的沙龙活动、9.营销策略的运用;10.对于反对意见的处理;
（2）总监工作计划：
1、组建、管理营销团队，完成团队销售目标;2、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产
配置方案;3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询;4、负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资
组合和策略;5、完成上级领导交代的其他事项。
（3）督促工作计划：
1.参与制定公司的营销战略、具体营销计划和进行产能预
测。2.组织与管理营销团队，完成公司各项指标。3.控制营销预算、营销费用、营销范围与营销目标的平衡
发展。4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工
完成下达的任务指标。5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。6.参与制定和改进政策、规范、制度，使其不断适应行业
的发展。7.发展与协同公司和合作伙伴关系。8.协助上级做好市场危机公关处理。9.协助制定公司项目和公司方案推广，并监督执行10.妥当处理客户投诉事件.
（4）定期进行工作总结。
职能类别：销售总监
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