职位详情
职位内容：
1、目标达成：依据公司目标，带领下辖人员达成公司规定的各项经营目标，制定团队销售策略，进行营业区业务达成的整体推动和各项管理指标的达成推动。
2、团队活动管理：统筹团队的活动量数据追踪；组织活动量督战会、分析会、挂零班；协助分公司落实月度活动管理检视会。
3、渠道经营：进行辖内各渠道分行、重点支行的关系搭建和维护，推动落实辖内渠道及网点整体的业务推动、日常培训等工作，为队伍在渠道网点的经营动作落实创造平台，持续提升网点活动率。
4、团队建设：统筹组织辖内团队的基础管理，做好日常考勤；组织实施辖内团队人力发展工作，达成团队人力目标；持续提升团队的人员活动率及人均产能，持续提升下辖人员的业务拓展、客户经营和专业服务能力；
5、此职位入司签署代理制合同。
任职要求：
1、年龄范围在30—45周岁之间，条件优秀者可适当放宽；
2、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽；
3、身体健康，品行端正，具有创新精神、敬业精神和进取精神；
4、具有5年及以上金融、经济、销售管理工作经历，具有较强的业务拓展、团队管理和培训辅导能力。
年龄要求：30-45岁
职能类别：保险经纪人/保险代理
关键字：团队建设金融管理指标渠道经营销售管理团队销售策略目标达成团队管理
公司介绍
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献，并荣登美国《财富》世界500强企业。
中国太平洋人寿保险股份有限公司是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下专业寿险子公司，坚持 “以客户需求为导向”，通过持续的产品创新、渠道创新、销售创新、服务创新，满足客户多方面的需求。
中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司以打造国内“***的保险分公司”为立足点，扎实推进基础管理，诚信立本，稳健经营，向着卓越的目标大踏步迈进。经过20年多年的发展，现共有22个营销服务网点，并拥有近400名员工和6000余名营销员。截至2015年12月，分公司全年共实现保费收入28.2亿元，同比增长10.5%，为深圳地区近30万客户提供了全方位的保险保障服务。
作为一家负责任的保险公司，太平洋寿险深圳分公司倡导“聚力、奋进、卓越、活力、健康、共好”的企业文化，秉承“敢想、敢做、能拼、能赢、勤学、勤创、专业、专注”的企业精神，在迅速发展壮大的同时，向员工和社会传递和谐与关爱。
深圳分公司坚持“以人为本”的发展理念，重视高素质人才队伍的培养建设。我们将为您提供广阔的职业发展空间和平台、具有行业竞争力的薪酬福利待遇、丰富的培训学习机会和舒适融洽的工作氛围，助力您的职涯发展，实现价值提升。加入太保，追求卓越，展翅翱翔！
电子邮箱：cpicshenzhen@163.com
