岗位职责：
1、企业在线课程设计与开发，包括：
1）与全球知名商学院教授、培训领域资深专家合作，对话题进行前期研究，提出课程设计理念，共创课程框架；
2）用文字脚本的形式开发在线课程内容、编写知识点、商业场景案例及互动测试；
3）设计和编写课程教辅，帮助企业学员固化学习内容，并迁移到日常管理工作中。
2、课程制作管理，包括：
1）构思课程呈现方式，并通过与多媒体制作团队的合作，将课程内容转化为可交付的在线课件；
2）做好课程上线前的检查和品控工作，确保交付优质课件。
3、参与一些与外部课研老师的合作项目，包括：工作对接、内容评审、进度管理，师资库维护等。
4、与跨部门同事，比如售前、市场、产品经理等进行密切配合，站在课程内容角度为内外部客户提供帮助。
5、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、国内外重点大学硕士及以上学历优先，MBA优先；
2、拥有三年以上培训/课程开发、企业管理研究等方面的工作经验，熟悉战略、领导力、财务会计的候选人优先；
3、具有很强的中英文写作能力和沟通能力；
4、逻辑思维清晰，善于分析，思维活跃、创造力强、领悟力高；
5、优秀的沟通和协调能力，具有团队合作精神；
6、热爱企业培训事业，对新技术下的人才培养和组织发展充满兴趣。
职能类别：培训产品开发