岗位职责：
1.协助部门经理做好综合性工作、协调各部门工作和处理日常事务；
2.学习参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；
3.学习汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；
4.学习组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理;
5.收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
6. 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对后勤、保洁工及保安的管理；
7. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
8.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
9.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；
10.负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持等工作。
任职资格：
1.大专及以上学历（行政人力等管理类专业优先考虑）
2.年龄20-35岁
3.从事过行政人力后勤相关工作
4.条件优秀者可适当放宽要求
薪资待遇：
1.缴纳五险，薪资3k-4k
2.单休，法定节假日
3.健康体检，定期团建
4.年终奖，节日福利
工作时间：
8:00-17:30，中午一小时休息
工作地点：
柳泉镇工业园区