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岗位内容:
1、制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2、管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
3、负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
4、分析和解决各类问题,提供解决方案。
5、负责公司各部门之间的协调与沟通。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2、能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3、具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。
4、5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5、熟练驾驶。