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1、参与制定公司销售战略;
2、根据总经理制定年度销售计划,执行公司的经营指标;
3、掌握市场行情,分析市场趋势,制定相应的销售策略;
3、负责销售团队的绩效考核;
4、负责销售团队建设与管理,人员的培训和指导,提高下属业务能力;
6、总经理安排的其他事务。
任职要求:
1、30岁以上,市场营销等相关专业
1、具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具备销售团队管理相关经验
2、能够带领团队进行高效市场拓展工作
3、与大型国企有过业务关系,熟悉体制,懂招投标,有过市政项目,工程施工,制造业,机械,信息行业等销售管理经验