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一、岗位职责:
1、负责人事管理工作,包括招聘、员工关系管理等工作;
2、负责劳资管理工作,包括薪酬,社会保险、报表等工作;
3、建立完善人事信息化工作;
4、处理人事突发事件和办理领导交办的其他工作任务;
5、在北京同仁堂连锁药店有限责任公司任职。
二、任职要求:
1.中共党员身份。爱党爱国,严格遵守宪法和法律法规,拥护党的方针、路线、政策,中共党员严格遵守党章党规党纪,作风端正、政治素质较好。
2.具有强烈的事业心和责任心,诚实守信、廉洁自律、有良好的职业操守和职业信誉,认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌,自觉维护企业利益,无任何不良记录。
3.身体健康,原则上年龄不超过35周岁,特别优秀可适当放宽年龄。
4.具有大学专科及以上学历,人力资源、企业管理等专业优先考虑。
5.熟悉国家人事相关法规政策,具有三年含以上人事相关工作经验;熟练使用办公软件,熟悉人事信息化系统操作,具有人事信息化建设工作经验优先。
6.具有良好的组织沟通协调能力和语言文字表达能力,具有较强的团队合作意识。