岗位职责：
1. 负责店铺管理的一切日常工作，带领员工学习店务工作规范；
2. 带领团队全力完成公司下达的销售目标，及时将目标分解给下属，掌握每日、每周、每月、累计等目标达成情况，确保完成任务；
3. 为店员进行合理排班，主持班次交接会议，进行员工培训；
4. 对销售工作进行分析，每日检查货源情况，配合公司对货品进行调拨；
5. 安排店员进行盘点，发现差异立即查明原因并解决；
6. 协助完成上级安排的其他工作事项；
任职条件:
1. 年龄23-35岁，形象好气质佳；
2. 具有1-2年服装店长岗位的销售管理经验，有女装品牌店长经验者优先录用；
3. 成熟稳重，执行力强，有责任心，工作中能以身作则，有亲和力和感召力。
4. 有较强的组织管理能力，能有效地与各部门进行沟通和交流。
5. 吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，完成工作任务。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：销售