职位详情
五险一金
带薪年假
定期体检
年底双薪
领导好
发展空间大
扁平管理
技能培训
子女福利
年终奖金
岗位职责
1. 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施
和咨询服务；
2. 掌握劳动关系相关的法律法规，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程；
3. 协助并支持项目经理、专业顾问完成调研访谈、政策和数据的收集、测算，以及法律文件
套打、PPT呈现、报告制作和项目实施等相关支持工作；
4. 数据测算、法律文件套打准备、PPT呈现，相关事务性工作等；
5. 根据公司服务流程和标准，深度的专业学习，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落
地；
6. 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策；
7. 其它相关业务和知识沉淀相关的支持性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业优先；
2. 关注细节和效率，抗压能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力出色；
3. 抗压、可适应短期出差；
4. 对劳动关系管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。
北京招聘人数2人
上海招聘人数2人
公众号：LABOURS赉擘斯
视频号：Labours赉擘斯
其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业
所属部门：咨询部
公司介绍
赉擘斯成立于1995年，是中国最早专门从事劳动法律事务咨询的机构。赉擘斯专注于企业战略劳动关系管理领域，始终以全局观与立体化思维，帮助企业在动态发展与管理中建立合法、灵活、和谐的员工关系，在协助企业达成战略目标的同时，提升员工满意度（敬业度）和雇主品牌形象。
赉擘斯深谙企业所处的中国劳动法律环境和社会人文环境，从雇主、员工、社会、政府、媒体等多个视角，紧贴企业战略管理目标，凭借赉擘斯方法论、成熟的项目管控能力，以及实践经验丰富的团队成员，为企业提供战略劳动关系管理专业化咨询服务和落地沟通解决方案，建立合法、公平、高效、健康的用工环境。
赉擘斯已为数千家全球在华企业提供：规模性劳动关系调整、疑难个案调整、企业并购整合期制度与人员融合落地沟通、绩效考核结果灵活运用、三维度立体合法制度改造、企业高中层管理团队制度应用与员工关系管理领导力提升、特殊工时审批与管理、企业社会责任创新等多种定制化战略劳动关系管理咨询及落地沟通解决方案。
2009年，赉擘斯经人社部授牌成为全国最早“劳动争议预防与调解中心”，经过二十多年追求精益求精的理念与三类型专家团队的协同努力，先后多年获得年度优秀劳动法顾问机构，及优秀人力资源供应商等荣誉。
工商信息
以下信息来自
注册地址
北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座630室
统一社会信用代码
911101087467057608
