职位详情
一、工作职责：
1、对接业务部门，全面负责相应 BP 工作，助力业务部门高效发展；
2、支持完成人力资源周期内各大项目，包括但不限于人才盘点、晋级晋升、绩效管理、在职面谈、离职面谈，组织诊断等；
3、完成社会招聘相关工作，重点岗位猎寻（主要工作职责）；
4、校园招聘，校企合作，校园招聘开展，宣讲会，双选会等；
5、协助人才发展部以及业务部门完成员工培训，组织或参与各项培训活动；
6、劳务纠纷，低绩效员工处理，问题员工处理，组织结构优化，ER Case 处理；
二、岗位要求：
本科以上学历，人资相关专业，24年毕业，有猎头或者人事实习经验优先；
需要提前到公司实习（最晚5月初），毕业后签订劳动合同
23年货22年毕业大学生，需要有人力资源工作经验；
包吃，五险一金全额缴纳，法定节假日，春节额外7天带薪年纪，入职周年福利，生日福利，节日红包，节日礼品，免费体检，可落户
截止日期：2024年07月01日
招聘人数：1人
公司介绍
苏州恒瑞医疗器械有限公司（简称“恒瑞医疗”），是一家专注医疗设备、高值耗材和解决方案研究开发的科技型企业。公司作为集团医械产业发展和资本运作载体，承载着恒瑞从医药产业向医疗健康产业拓展延伸的战略使命。公司秉承创新和国际化的恒瑞基因，通过自主研发、产学医研合作、股权资本运作等途径，持续打造强势产品管线，形成市场优势领域，提供系统解决方案，助力专业医务人员为患者提供优好的医疗服务。
恒瑞医疗实施“高端切入、全面拓展、立体深耕”发展战略，设有上海、苏州两个研发中心，拥有苏州恒瑞宏远医疗科技有限公司、苏州恒瑞迦俐生生物医药科技有限公司、苏州恒瑞迪生医疗科技有限公司、苏州精微医疗科技有限公司、上海宏创医疗科技有限公司5家子公司。
公司深度布局肿瘤介入、外周介入、神经介入等高值耗材领域，研究开发生命支持、影像支持、介入支持等医疗设备，超前进入给药装置等前沿领域，持续壮大产品管线，构筑市场优势。公司已上市医疗器械产品20余个，已取得NMPA、FDA与CE注册证书近30张。
