岗位职责：
1. 管理和维护培训讲师库及专家资源库；
2. 定期挖掘、引进外部优秀师资、内部讲师及行业专家；
3. 负责与讲师、专家的沟通协调工作，保持良好稳定的合作；
4. 协助完成培训/咨询项目的方案策划工作，针对项目性质匹配讲师或专家资源；
5. 完成公司交代的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业要求： 本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、战略管理、市场营销、MBA、经济学等相关专业优先；
2.工作经历：3年以上企业培训工作经验，具有师资/行业专家库管理工作经验优先；
3. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力、团队合作精神。
职业发展通道
高级专员-主管-高级主管-经理
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家分享讲座，随时掌握前沿的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围，每天都充溢着新思维、新想法，我们的注意力更关注学习、创新与成长。
4. 公司亮点——高端产品、管理知识体系、思维能力提升、丰厚收入、简单人际、扁平管理
职能类别：培训讲师
关键字：人力资源管理企业培训