【工作内容：受高端客户委托进行公司收购、注册、资质办理等业务】
【有同行经验更佳，无经验也可，公司提供培训】
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供专业的针对性的解决方案。
2、通过各种销售方式负责开拓工商产品目标新客户、维护、巩固客户关系，保罗大客户的开发与维护，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。
3、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务（前期有专人培训）。
4、根据公司要求完成销售目标。
5、配合财务做好客户应收账款的管理。
6、对接同行渠道机构，收集和了解行业市场信息，找寻更多的销售机会。
任职资格：
1、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强；
2、有销售或市场开拓相关经验者优先；
3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力， 优秀的执行力和良好的社交能力；
5、良好的团队合作精神和客户服务意识；
6、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。
薪酬福利：
1、待遇结构：月薪过万｜上不封顶= 固定底薪（范围：3000~5000元）+业绩提成（高达30%）+业绩奖金+餐补+话补+交通补助+年终奖+全勤奖等；
2、公司为每一位员工提供充足的培训、晋升空间，为员工提供广阔的发展平台；
3、员工可按照国家规定享有各种法定假期、婚假、产假等；
4、定期举行各种团队活动，每年有多次国内外旅游；
5、公司为正式员工办理社保等福利，提供带薪年假。
公司具有非常人性化的管理机制：
领导极具亲和力，弹性工作制，工作日下午6点下班等。
销售人员晋升途径：业务经理—高级业务经理—项目经理—项目总监（团队长）—分公司总经理
（能力优秀，有组建或管理销售团队经验者，可直接应聘项目经理）
公司具有强大的运营团队，可以提供***平台，无需自己准备创业基金，公司支持优秀员工成为集团子公司，享用公司资源，成为***！
年龄要求：20-25岁
职能类别：销售代表
关键字：网络/线上销售渠道销售电话销售ToB（企业/机构）ToG（政府/社会群体）ToC（个人）双休内勤市场营销能力客户开发能力数据分析能力商业谈判能力熟练使用办公软件