岗位职责：

1. 根据公司的发展战略，组织协调规划的落实；

2. 建立企业制度管理体系；

3. 负责公司的文件、印章及档案管理工作；

4. 负责公司所有证件（不含企业资质）的申请办理、领取保管、年审更换等工作；

5. 负责协调、沟通公司内外部关系管理；

6. 负责公司的会务管理及总经理办公会议事项等督办；

7. 负责公司安全管理及后勤保障工作；负责公司的办公耗品登记、发放等管理工作；

8. 负责公司的宣传管理及信息发布工作；

9. 公司交办的临时性工作。

任职要求：

1、精通后勤管理的相关制度及流程，能够结合公司实际情况和发展战略，制定符合公司要求的后勤管理工作措施；

2、具备一定的创新精神，能够不断改进工作方法，提升工作水平；

3、具有较好的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部合作伙伴建立良好的工作协作关系；

4、较强的文字及语言表达能力，熟悉公文写作及各类文件、文章撰写；有驾照优先。