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更新:2024-04-15
软件产品经理
1.2-1.8万
深圳龙华区  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招2人
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职位详情
物联网
人工智能
【职责描述】
1、熟悉APP从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;
2、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能交互的设计;
3、负责制定APP开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;
4、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;
5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度;
6、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。
7、负责客户需求、痛点分析,跟踪产品开发进度;
8、负责挖掘产品核心需求,结合公司战略设计有竞争力的产品;
9、负责竞品分析,把握产品方向.
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,信息系统与信息管理、软件工程、物联网工程、电子通信、人工智能等、计算机相关专业;
2、必须3年以上产品经理相关经验,具备UI设计能力,熟练原型设计工具Axrue、Visio、X-Mind、UML建模工具等办公软件,可以独立负责一个产品方向的体验设计及产品管理;
3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品;
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,与开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;
5、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力。

【基础福利】

年终奖金、绩效奖金、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、营养早餐、健康体检、水果点心、婚育礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。

【薪酬福利】

1、丰厚的薪酬收入(综合薪酬+提成+奖金+期权分红);

2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间;

3、多姿多彩的员工拓展活动;

4、休息休假:享受国家法定节假日;

5、不定期组织聚餐+户外旅游

6、工作时间:上午9:00-12:00 下午1:30-6:00

7、员工关怀:员工生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金);

8、员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;

9、员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制,调薪机制!

【职位福利】
五险、绩效奖金、股票期权、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

【招聘寄语】

只要你有想要变得优秀的行动力,我们就有信心将你培养成一名优秀的人才。

【企业发展前景】

未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域,深度挖掘领域数据的价值,加速农产品供应链流通,优化农业产业供应链上下游供给效率,促进并提升金融保险的农业帮扶规模,建立高质量农产品可追溯体系。公司已经开启融资上市计划。

【英米加集团官网】http://www.inmiga.cn

【中农华牧集团官网】http://www.cacsiot.com


工作地址
鸿荣源·鸿创科技中心5栋福城街道茜坑社区鸿创科技中心5栋 808
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公司介绍
一、公司基本介绍广东英米加控股集团有限公司的全资控股子公司——中农华牧(广东)物联数据有限公司,旗下商标为“中农华牧”、"CACSIOT"。成立于2015年,位于中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市——深圳市龙华区汇隆·智造空间A301-302室。二、经营业务公司主要致力于农业、林业、畜牧、渔业等领域的数字化、智能化、产业化建设,以物联网、大数据、人工智能等技术手段为大农业各领域提供产能提升、供应链流通升级、农业金融和保险帮扶等服务。业务范围遍及大湾区-粤港澳台桂琼闵地区、华北-京津冀蒙地区、华中-豫晋皖鲁地区、华南-鄂湘赣地区、西北-陕甘宁青藏蒙地区、西南-云贵川渝地区、东北-黑吉辽蒙地区、长三角-沪苏浙地区及新疆。服务客户纵贯个人端、企业端、政府端,累计服务数百万个体户用户、100多家各类保险、期货、金融机构和30余座城市的农业农村政府单位及其他公共服务机构。三、发展成果2019年至今,公司已经拥有27项农林牧渔类信息化系统软件著作权,且每年以10%的速度递增;四、发展前景未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域,深度挖掘领域数据的价值,加速农产品供应链流通,优化农业产业供应链上下游供给效率,促进并提升金融保险的农业帮扶规模,建立高质量农产品可追溯体系。五、团队介绍公司设置研发中心、项目交付中心、营销中心、人力资源及行政中心、财务中心按照敏捷软件开发、集成信息化项目实施标准化工作流程,设置技术总监、项目总监、中高级全栈开发工程师、中高级JAVA开发工程师、Android开发工程师、硬件工程师、测试工程师、解决方案工程师、系统集成项目经理、系统集成实施工程师、销售工程师等标准性岗位;六、人力资源政策伯乐寻求千里马,我公司的薪酬理念是多劳多得,不看资历,底薪只是基础保障,整体薪酬依据不同能力匹配不同价值。1、完善的薪酬体系:基本薪酬(高于行业标准的薪酬)+提成+奖金五险+年休假+法定假期+调薪机制;2、公司设置、职业上升空间;3、多姿多彩的员工活动:不定期组织部门聚餐+员工旅游活动+户外拓展活动+大型年会+员工生日会+优秀员工评选(发放优厚奖金);4、休息休假:享受国家法定节假日;
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘