一 ,岗位职责:
1.帮助经理处理日常事务性工作:汇总销售数据、统计业务报表和销售业绩。
2.接待来访客户,统筹协调日常行政事务。
3.协助经理递送合同,做好售后服务工作。
4.负责团队内部人事招聘和工作人员之间的关系协调工作。
5.完成上级交代的其他工作。
二,任职要求:
1.22-35岁,大专及以上学历。
2.1-2年的工作经验(有销售相关的工作经验更好,优秀者条件可放宽)。
三,薪资待遇: 基础底薪3000+提成30%,+新人津贴900到2万,职级津贴700-5000,+月奖励,年终奖,佣金(30%)=综合薪资10000
四,工作时间:8:30-17: 30, 周末双休,法定节假日正常休。带薪年假,节日礼品,员工旅游,员工活动等,具有广阔的晋升空间。
五,职位福利:绩效奖金、弹性工作、定期团建、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气。有意者欢迎私聊,线下面试。