一、岗位职责：
客户贷后管理:对在保客户进行基础贷后管理及精准贷后管理，预防公司风险发生。
1.基础贷后管理是在固定周期内对名下所管客户进行全覆盖的贷后，与客户保持粘性，动态掌握客户信息，前置防范风险发生;
2.精准贷后管理是对基础贷后中发现的风险客户、到期客户等重点客户进行精准信息调查的贷后，并进一步利用获取的精准信息用于研判处置方案。
3.风险客户处置:对风险客户使用包括清收压降、诉讼、债务转移、二次营销、资产抵债、专享分期等手段进行风险处置，化解、外排公司代偿风险。
4.到期续卡/贷服务:对授信期限即将到期的客户进行续卡、续贷服务，让其继续使用我司产品，保持公司在保客户规模。
二、薪酬福利
1.底薪＋绩效，综合5000-9000，五险一金，年底十三薪，年底绩效奖金，利润分红
2.员工日常福利，节假日福利，夏季补贴，带薪年假
3.每日员工餐，外派补贴，差旅费报销
4.定期团建，员工生日会，家属关怀
三、岗位要求
1.本科及以上，35岁以下，市场营销工作经验1年以上
2.学习能力强，具备岗位所需技能及良好的沟通表达能力
3.具备良好的团队协作精神，成熟稳重，有责任心
4.善于交际应酬，熟悉商务礼仪
四、工作时间
8:30--12:00 14:00-18:00午休两个小时（日休/可调休）
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