待遇描述：

1、无责底薪3500-5000+提成高达30%+五险一金＋全勤＋话补＋高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，股份分红，早九晚六，带薪年假等；

2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-12000及以上，优秀者可达20000-40000以上，以及购买五险一金，

3、丰富多彩的业余活动，节假日，公司统一安排活动及福利

4、公司拥有完善的发展规划以及员工晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；

岗位描述：

1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作，开发酒店市场，价格谈判及签约后维护工作；

2、负责协调处理各平台与合作酒店的业务关系

3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；

4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；

5、接受上级领导管理，严格执行上级工作安排。

任职条件:

1、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生

2、具有事业心、责任心、上进心及团队合作精神；

3、工作积极主动，具有较强的理解、沟通和表达能力。