岗位职责：
• 负责各个招聘渠道的管理和运营，包括但不仅限于广告发布、平台运营和效果分析。
• 基于招聘需求和目标，积极开展招聘活动，通过多渠道、多形式获取有效简历。
• 能够根据招聘渠道数据的统筹分析，依据数据进行招聘渠道优化。
• 参与并支持招聘渠道开发和维护等相关项目。
工作要求：
• 本科学历，专业不限；
• 人力资源相关工作经验者有限；
• 乐于沟通、目标导向；
• 具备较强的工作主动性、责任感及抗压能力；
• 优秀的学习能力。
加入优创，开启美好职业生涯：
• 完善的人才培养机制，标准化的工作流程；
• 多元化团队，跨国公司平台，有助于项目与管理经验积累；
• 美式工作环境，咖啡音乐不打卡；
• 8h工作制+双休，完美平衡工作与生活；
• 各类补贴，六险一金，年度体检；
• 法定节假日，超长15天带薪年假，另有节日礼金、活动、礼物等。
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