薪资：1:底薪(3200-7700)按职级＋季度奖金＋提成(上不封顶）十附加产品提成（分期产品、保险，备用金）＋新人发卡奖励＋新人成长期补贴＋
专项激励奖金
＋年终奖十六险一金。平均工资15000-20000，部分员工月收入30000以上，每个客户提成 55~300
元不等，看个人业务总量及单个客户营销深度
任职要求：
1大专以上学历。
2.名下没有营业执照或者公司。
3.没有不良记录，性格开朗。
4.听从指挥，服从安排，有赚钱欲望
1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及佳房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）
2、年度体检：每两年为员工安排价值 800 元体检服务，关爱员工身体健康。
3、行服福利：标准套装＋冬季套装＋夏季套装＋
其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。
4、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、网络学习平台等。
5、人文关怀：高温补贴，采暖补贴，工会生日节日慰问、探望补贴、外出旅游，团建活动及咖啡、蛋糕、电影券、生活用品的发放
发展空间：
1、工作满一年的优秀员工参加内部竞聘可转为广发正式行员编制！行员编制！行员编制！
2、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等）
3、纵向发展：见习客户经理一正式客户经理一高
级
客户经理一见习主任一正式主任一高级主任一推广
经
理一副总经理